माइक्रोसॉफ्ट ने लगभग 60,000 पात्र कर्मचारियों को स्वैच्छिक बायआउट की पेशकश की
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यूरोन्यूज़ ने 26 अक्टूबर को बताया कि माइक्रोसॉफ्ट अमेरिका, कनाडा, भारत और यूनाइटेड किंगडम की चुनिंदा टीमों के कर्मचारियों को स्वैच्छिक बायआउट की पेशकश कर रही है। यह पेशकश लेवल 70 और उससे नीचे के कर्मचारियों पर लागू है, इसलिए कुछ वरिष्ठ कर्मचारी भी इसमें शामिल हो सकते हैं। बताया गया है कि लगभग 60,000 कर्मचारी इसके पात्र हैं।
यह क्यों मायने रखता है
Microsoft's voluntary exit programme reflects broader workforce changes across the technology industry as companies invest heavily in AI and operational efficiency. The initiative could affect thousands of technology professionals while raising questions about job security, workforce restructuring and future hiring priorities.
आगे क्या
Eligible employees will receive individual offers outlining financial support and exit conditions. Microsoft will assess participation before determining further workforce adjustments. The company may continue exploring voluntary separation programmes as it reshapes its operations around AI.
अहम तारीख़ें
- Earlier in 2026: Microsoft introduces an early retirement programme, with more than 30% of eligible employees participating.
- July 2026: Microsoft announces approximately 4,800 job cuts, affecting around 2.1% of its global workforce.
- October 26, 2026: Microsoft announces its Voluntary Exit Offer for selected employees across four countries.
- Late 2026: Eligible staff review their offers and decide whether to participate.
- 2027: Further workforce adjustments remain possible as Microsoft's AI strategy evolves.
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स्रोत
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